Twój szef nie kłamie. On po prostu nie powie ci wszystkiego. Na przykład: Że on potrzebuje ciebie bardziej niż ty jego. Że nie śpi po nocach, bo nie może znaleźć odpowiednich ludzi. Że twoje negocjacje płacowe kosztują go mniej niż znalezienie twojego zastępstwa. Większość pracowników nie ma pojęcia, jak wielką władzę tak naprawdę posiadają. Ciężko pracują. Tłumią frustrację. Pracują poniżej swoich możliwości. Dlaczego? Bo nikt im nie wyjaśnił, jak naprawdę się w to gra. Gunnar Barghorn jest przedsiębiorcą i zarządza setką pracowników. W tej książce uchyla rąbka tajemnicy. Ujawnia, co myśli twój szef, ale nigdy nie mówi tego głośno. Co go motywuje. Co go irytuje. A przede wszystkim: jakie dźwignie masz do dyspozycji – jeśli wiesz, gdzie ich szukać. To nie jest poradnik z fajnymi poradami. To wiedza z gabinetu prezesa. Uczysz się: Co Twój szef naprawdę o Tobie myśli (i dlaczego jest to dla Ciebie dobre) Jak uzyskać wyższą pensję, nie stając się petentem. Co wymaga od twojego szefa szacunku – i co sprawia, że wydajesz się niegodny zaufania. Dlaczego przejrzystość nie jest miłym gestem, lecz narzędziem władzy Jak sprawić, by Twój szef stał się sojusznikiem, a nie wrogiem Jakie obowiązki musisz wziąć na siebie, mając nową władzę? Ta książka nie daje ci pustych frazesów. Daje ci prawdę. A prawda jest potęgą.