Wielu menedżerów codziennie doświadcza balansowania między "muszę jednocześnie dostarczać i prowadzić w sposób ludzki". Uwięzieni między presją ekonomiczną, złożonością i trwałymi zmianami, coraz bardziej zdają sobie sprawę, że klasyczny model odgórny osiąga swoje granice. Ale jak skutecznie prowadzić, nie wypalając się? Jak zdobywać sympatię ludzi, nie tracąc przy tym siebie? Nowa książka Petera Mendera dostarcza odpowiedzi. To nie klasyczny przewodnik po przywództwie, lecz szczery, bezlitosny raport o doświadczeniach człowieka, który od ponad trzydziestu lat prowadzi międzynarodowe przywództwo – ze wszystkimi wzlotami i upadkami. W przystępny, inspirujący i praktyczny sposób łączy to, jak rozwój osobowości odnosi sukces, z jasnym i, przede wszystkim, praktycznym systemem przywództwa.