Kompleksowa, oparta na badaniach naukowych książka o debacie na temat pokolenia Z i świata pracy Leniwi, nieangażujący się, niezdolni do pracy? Wiele powiedziano o dzisiejszym młodym pokoleniu, ale rzadko kiedy coś pozytywnego na temat ich etyki pracy. W porównaniu z poprzednimi pokoleniami, pokolenie Z – osoby urodzone między 1996 a 2010 rokiem – ma inne podejście do pracy: chcą krótszych, elastycznych godzin pracy, swobodnego środowiska pracy i ścisłego oddzielenia życia zawodowego od prywatnego. Z drugiej strony, nie podzielają wartości pokolenia wyżu demograficznego – sztywnej hierarchii, dyscypliny i nadgodzin. Autor bestsellerów i psycholog Rüdiger Maas jest najbardziej znanym niemieckim badaczem pokoleniowym, który wnikliwie opisuje, jak pokolenia kształtują się pod wpływem odmiennych wzorców myślowych oraz jak głęboki wpływ mają media cyfrowe. Opierając się na najnowszych wynikach badań i licznych wywiadach, przedstawia zorientowaną na rozwiązania perspektywę obecnych konfliktów w miejscu pracy. Maas opowiada się za lepszym zrozumieniem między pokoleniami i jasno stawia sprawę: ostatecznie wszyscy możemy na tym skorzystać, jeśli będziemy gotowi na transformację rynku pracy. Bestseller jest już dostępny w miękkiej oprawie. Nowy produkt