Nareszcie dostępna w języku niemieckim: bestsellerowy klasyk, który przyczynił się do powstania 10 000 startupów i nowych projektów biznesowych – jedna z najbardziej wpływowych i praktycznych książek biznesowych wszech czasów. Książka „4 kroki do udanego startupu” wprowadziła podejście Lean Startup. Była to pierwsza książka, która pokazała, że startupy nie są mniejszymi wersjami dużych firm, a nowe firmy różnią się od istniejących. Startupy poszukują modeli biznesowych, podczas gdy istniejące firmy je wdrażają. Ta książka oferuje praktyczny i sprawdzony, czteroetapowy proces rozwoju klienta, dostarczając wglądu w to, co sprawia, że niektóre startupy odnoszą sukcesy, a inne ponoszą porażkę. Zamiast ślepo podążać za planem, te cztery kroki pomagają wykryć i skorygować wady w produktach i planach biznesowych, zanim staną się kosztowne. Szybka iteracja, opinie klientów i testowanie założeń – wszystko to jest tu wyjaśnione. Pełna konkretnych przykładów tego, co, jak i kiedy robić, ta książka wyposaży Cię w nowe umiejętności, które pomogą Ci skutecznie organizować sprzedaż, marketing i Twój biznes. Jeśli zakładasz nową firmę i zastanawiasz się, jak skutecznie zarządzać sprzedażą, marketingiem i rozwojem biznesu, potrzebujesz czterech kroków do udanego startupu. Lektura obowiązkowa dla każdego, kto rozpoczyna coś nowego. biografia Steve Blank wykłada rozwój klienta i przedsiębiorczość na Uniwersytecie Stanforda, w Haas Business School na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley oraz na Uniwersytecie Columbia. Jego proces rozwoju klienta jest wykładany na uniwersytetach na całym świecie. W 2011 roku opracował Lean LaunchPad, praktyczny kurs łączący projektowanie modelu biznesowego i rozwój klienta poprzez szybką, rzeczywistą interakcję z klientem i iterację modelu biznesowego. Również w 2011 roku National Science Foundation przyjęła kurs Blanka dla swojego Innovation Corps (I-Corps), który prowadzi czołowych naukowców i inżynierów w przenoszeniu ich pomysłów z laboratorium na rynek komercyjny. W 2009 roku Steve Blank zdobył nagrodę Stanford University Undergraduate Teaching Award w dziedzinie nauk o zarządzaniu i inżynierii. W 2010 roku otrzymał nagrodę Earl F. Cheit Outstanding Teaching Award w Haas Business School na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. San Jose Mercury News wymienia go jako jedną z dziesięciu najbardziej wpływowych osób w Dolinie Krzemowej. Nowy produkt